Licenciement pour faute grave : a-t-on droit au chômage ?
Un salarié confronté à un licenciement disciplinaire s’interroge sur son avenir. Dans ces circonstances, la perte d’emploi impacte immédiatement les revenus et rend la question du chômage centrale pour le salarié en France. Ce type de licenciement modifie fortement la situation sociale, car le Code du travail impose des règles strictes à l’employeur comme au salarié. (suite…)

Alice Grimaldi est passionnée par les dynamiques entrepreneuriales et l’impact de la réglementation sur les entreprises.


